数字化人力资源管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

员工管理

用于录入和管理公司员工基，包括、联系方式、工作经历等。
薪资管理

用于计算和工薪资、奖金、福利以及相关扣款，自动生成工资单和报表。
绩效管理

用于设定和评估员工工作目标和绩效表现，提供绩效考核结果和反馈。
管理

用于发布需求、筛选简历、安排面试以及记录流程。
培训管理

用于规划和工培训计划、课程安排、培训资料以及培训效果评估。

考勤管理

用于记录和统计员工出勤情况、请假、加班等考勤，并生成考勤报表。
离职管理

用于处理员工离职流程，包括离职申请、离职手续办理、离职交接等。
员工自助

为员工提供自助服务，包括查询个人、申请假期、查看工资单等。
组织架构管理

用于和管理公司组织结构，包括部门、岗位、职级等。
数据分析报表

提供各种数据分析和报表能，如人员结构分析、薪资统计、绩效评估等。

人才管理

用于管理公司人才库，包括员工档案、人才梯队规划、继任计划等。
奖惩管理

用于记录和工奖励和处罚事项，包括表彰、奖金、警告等。
员工调动管理

用于处理员工调岗、晋升、降职等岗位调动事宜，记录变动历史。
人事合规

提供人事管理相关法律法规查询和提醒，确保公司人事作合规。
审批流程管理

设计和管理公司审批流程，包括请假、报销、等审批流程配置。

数字化人力资源管理系统App

随时随地，掌握一切

个人中心

查看和编辑个人，修改密码等。
查看公司发布最新和。
考勤打卡

员工可以在此处进行考勤打卡。
请假申请

员工可以在此处进行请假申请。
加班申请

员工可以在此处进行加班申请。
我审批

查看自己发起审批流程，以及待审批流程。
中心

查看公司发布，以及自己审批。
绩效考核

查看自己绩效考核情况，以及相关。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是数字化人力资源管理系统核心子系统之一。它涵盖了员工、入职、离职、调动等人事管理流程。通过这个子系统，企业可以轻松地工档案、薪酬福利、绩效考核等人事相关，实现人力资源高效管理。
薪酬福利子系统

薪酬福利子系统主要负责管理企业薪资结构和福利政策。它能够自动计算员工工资，并按照规定薪酬标准进行发放。此外，该子系统还能够帮助企业工福利待遇，如社保、公积金、医疗保险等，确保员工福利权益得到充分保障。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于对员工工作表现进行评估和管理。它提供了各种评估指标和评分体系，可以帮助企业制定科学绩效考核方案，并对员工工作表现进行定期评估。通过这个子系统，企业可以更加客观地评价员工绩效，并为优秀员工提供适当激励和晋升机会。
培训管理子系统

培训管理子系统用于组织和管理企业内部培训活动。它能够帮助企业规划培训计划、制定培训课程，并提供在线学习平台，方便员工进行自主学习。此外，该子系统还能够记录员工培训记录和学习成果，为企业提供全面培训管理服务。
组织管理子系统

组织管理子系统是数字化人力资源管理系统中一个重要模块。它涵盖了组织架构管理、岗位管理、员工关系管理等方面内容。通过这个子系统，企业可以清晰地了解组织结构和岗位职责，有效地工关系，提高组织运转效率和员工工作满意度。

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